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蓝海领地专题

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    开课信息:2025年03月13-14日 | 广州市
  • 尽管供应链及其所使用的技术正在快速演变,但作为供应链管理的基本要素,这些概念和方法并不会随着时间的推移而被淘汰,它们仍然散发着光芒与活力
    开课信息:2025年03月28-29日 | 广州市 2025年04月25-26日 | 广州市 2025年06月27-28日 | 广州市
  • 如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全管理制度方面缺陷的方法:现场人员行为安全意识提升管理方法:现场物态的安全管理方法:现场环境的安全管理方法安全生产责任制的建立与实施 。
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  • 明确面试官的角色与定位,塑造更为职业的面试官形象 ,了解人岗匹配的依据:选才标准及胜任素质模型,梳理招聘流程和招聘中涉及的人员及职责分工,适用于多种场景的经典面试方法:结构化及BEI行为。
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  • 提升办公效率:掌握如何通过AI实现文生文、文生图、文生音视频和搜索翻译等,从而大幅提升办公效率。掌握DeepSeek提示词编写和AI提问的技巧,为复杂任务提供高效解决方案。
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  • 有效降本增效;通过系统的学习为企业内部更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础;掌握如何促进企业提案改善风气的形成、以及维持改善成果不反弹的有效机制。
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时长 主讲老师
  • 分析产业发展与竞争的演化规律,以科学与创新的营销战略和策略来满足目标顾客的实战需求,实现组织的营销目标。
  • 前言:优质窗口服务人员的画像解析(四)优质窗口服务人员画像共创坚持“用心服务”是推行“服务文化”的宗旨
  • 课程大纲第一部分:动态的市场竞争环境 1、竞争的升级与分析,新的市场、需求、维度、互联网下的新营销
  • 本课程旨在帮助领导者激活团队,让团队可以自我驱动、自我成长和自我决策,从而帮助公司倍增绩效,正确认知赋能,并理解赋能的意义和迫切性,从而有效为团队高效赋能。
  • 通过人力资源盘点及规划,让各级管理人员了解企业的人力资源状况,制定规划对人力资源状况及人力资源管理工作进行长期的、持续的改进和优化,成为企业建设自身核心竞争能力的必不可少而又极具战略价值的工作。
  • 让管理者系统的了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、营造更好的工作氛围,并运用系统性的思维方式,塑造员工系统化的职业技能
  • 无法让对方亲眼目睹您卓越的形象风采的话,实际上很难打动对方,达成合作。 如何提升和放大自己的格局、境界和修为 如何说话去影响人,激发人,改变人
  • 员工工作的好坏、绩效的高低直接影响着组织的整体效益,因此掌握和提高员工的工作绩效水平是企业经营管理者的意向重要职责

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