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用人方式专题

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  • 1、深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性; 2、透彻掌握辨识自己和他人的性格类型的技巧; 3、洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌,有效避免错误信息传递。
    开课信息:2024年05月11-12日 | 广州市
  • 深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性; 透彻掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚; 洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌。
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  • 为帮助企业加强消防管理的工作,最大限度减少因火灾造成的人员伤亡和财产损失,企业消防管理培训课程,以消防管理重要性分析当前火灾的频发性和突发性,并就当前国家针对消防管理的形势、要求,全面解读和讲解。
    开课信息:2025年01月13-14日 | 上海市
  • 数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型。
    开课信息:2024年12月05-06日 | 上海市 2025年03月27-28日 | 深圳市 2025年04月25-26日 | 上海市
  • 如何主动地防范和遏制事故的发生,有效地减少事故所造成的损失,使事故的影响降低到最低程度,应急成为了一个亟待解决的问题。
    开课信息:2025年06月09-10日 | 上海市

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时长 主讲老师
  • 此课程是所有管理者的必修课,以卓越管理者的“角色定位与自我管理”为出发点,并逐一讲解管理者PDCA的每个环节,帮助管理者在目标管理与行动落地
  • 企业中的基层管理人员,他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能
  • 课程的主要内容: □简单介绍九型人格发展历史 □课程流程介绍,介绍课程目的 □通过导师一对一对话,自我探索游戏,让你深入观察发现“我是谁”
  • 课程提纲: 一、识人用人中的国学智慧 1、系统观点 2、大局思想 3、阴阳互补 4、相生相克 5、中庸之道 6、和而不同 二、通过“五视”识人 1、居视其所亲 2、富视其所与 3、达视其所举 4、穷视
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