一、知识型员工概念 1)美国著名的管理学家彼德 德鲁克(P.Druker)最早提出知识工作者的概念,即指那些掌握和运用符号及概念,利用知识或信息工作的人。根据这一定义,当今的白领阶层属
拥有全国最大的IT产品营销服务网络(为产品市场打造了许多个第一) 具备营销服务领域的专业咨询实施能力 (建设的项目成为十五攻关计划的示范工程) 为什么建立企业驾驶舱? 如何应用企业驾驶舱? 怎
内部因素:成本、产品、渠道、促销。外部因素:需求、供给、替代品价格、国家政策法规。生产成本 流通费用 税金 利润。1、利润导向定价目标:⑴利润最大化目标:可以是近期的,可以是长期的。条件是:个
招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程你可以描述公司的组织结构以及每个员工在其中的位置?B 你了解现有员工的技能与才干吗?正确发挥他们的作用了吗?C 你尝试了各种可以满足人力资源要
1、全国质量管理奖简介2、卓越绩效模式概述3、卓越绩效模式标准讲解组织简介领导战略以顾客和市场为中心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果4、卓越绩效模式核心价值观5、全国质量管理奖评分方法 全
对培训本身的认识借鉴是培训中一定能得到的东西。为销售业绩的提高服务。在经营管理中没有绝对的“对”与“错”。介绍成功的经验,寻求合适自己的方法。我们的培训课程是为大家服务的,别客气,有什么问题尽管提出来
1、了解数据、总体、样本的含义及随机抽样的一般方法;2、掌握排列图、因果分析图的作图方法和应用;3、掌握分层法、统计图表法的应用;4、了解直方图的原理、作用、作图方法及应用;管理的主要任务是指导一个组
主要客戶的興起,談判力量的增強通路多樣化主要客戶對業績成長活動的需求最適業務組織與商業模式(Business Model)的需求人才素質提升之必要經銷模式的建立快速訂貨、送貨、回收的需求對新科技訂貨、
据国际劳工组织(ILO)统计,全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起,平均每天68.5万起,每分钟475.6起,其中死于生产事故和劳动疾病的人数约为110万人。另外,ILO估计, 到2020年全
学习型组织理论告诉我们:在组织的学习中,要学会系统思考,学会寻找小而有效的高杠杆解——小而专注的行动;这是一种“杠杆作用”,它告诉我们,小而专注的行动会影响到事物的全局,有时候甚至是决定性的 。有一位