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人员培训方案专题

本专题汇聚与人员培训方案相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及人员培训方案的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

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  • EHS专业人员技能实战训练￥45002天
    EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人。
    开课信息：2025年04月24-25日 | 苏州市
  • EHS专业技术人员技能提升训练￥45002天
    EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人;
    开课信息：2025年04月24-25日 | 上海市
  • 采购人员核心技能提升训练￥46902天
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力，无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难，严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息：2025年04月25-26日 | 成都市 2025年06月20-21日 | 武汉市 2025年07月24-25日 | 深圳市
  • 新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判￥28001天
    外界因素或内部因素的变化，往往导致企业不得不调整战略定位与经营策略，进而调整组织架构，重新定岗定编定员，最终不得不对部分员工进行调岗、调薪、调地点，甚至解除劳动合同、终止劳动关系。
    开课信息：2025年05月24-24日 | 广州市
  • 智能物流与仓储管理方案研修班￥48802天
    本课程基于智能仓储物流全体系构建及仓储业务场景的操作精细化角度，从智能仓储数字化的规划与实施、仓储物流精益化管理两方面，由宏观到微观，结合企业仓储物流操作实际场景。
    开课信息：2025年04月17-18日 | 武汉市
  • 激活组织：薪酬体系设计方案班￥52802天
    课程收益：本课程从职位体系梳理与设计、宽带薪酬设计的基本理念与方法、浮动薪酬的多种设计方案及激励效果等三个方面，通过丰富的行业案例，帮助学员掌握现代薪酬体系设计的技巧。
    开课信息：2025年04月25-26日 | 广州市

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