这个培训提供你对工作的基本概念 我们尽量让这个培训简单易懂 如果你有不清楚的地方，请随时告诉我们 我们将重复做这个培训 教会您如何培养自己成为一名未来的管理者 一、资深员工岗位责任 二、部
能源是推动社会进步和人类赖以生存的物质基础。大量能源的消耗，已带来十分严重的环境问题，如气候变暖、生态破坏、大气污染等。而且传统的化石能源储量有限，过度的开采利用将加速其耗竭的速度。这一切都严重制约着
合理分配并控制时间的习惯控制行动的习惯充实专业能力的习惯工作计划性与记录的习惯自我检查总结的习惯定期服务客户的习惯看到自己的优点常想一想世上还有很多不幸的人自我反省总结主动迎接挑战目标提示客观面对现实
不只我一个人不满足于组织的低效，许多人都在寻找简便的方式来领导组织，并在工作中为之困扰。我不禁要问：为什么许多组织毫无生气；为什么许多项目历时弥久，不但越变越复杂，而且很难取得实质性进展；为什么许多进
四个方面的更新和提高经常地、一贯地修炼明智的、平衡的方式主动、2类，健康的习惯个人最重要的投资提高效率，磨快锯子智力方面主要来自正规教育离开学校，智力萎缩，不再学习，不再阅读、分析和写作看电视，最大的
动机，人的内心产生行为的驱动力。而动机（内驱力）必然 以某种需要为基础。需要，感知某种必要生活或发展条件不适时的心理状态。激励又总是以满足人的各种需要为目标的。人力资源管理的4个目的：吸引、保留、激励
我们的信念系统寻求真理大脑的如何工作的成功的模式习惯和态度可能性思维在排除自己强加给自己、阻碍自己成功的障碍方面、以及提高自己的“自我效能”方面的价值卓越的关键在于使用不同的思维方式，而不只是加倍地努
质量管理基本思想什么是ISO9000实施ISO9000的好处如何实施ISO9000质量—持续的顾客满意顾客决定质量，质量的衡量标准是顾客是否满意全面顾客服务是企业成功的基本策略 组织是由复杂的内部“顾
The true test of a management professional is not what you know to do, but how you behave when you d
市场覆盖范围既大又散消费者之间的需求、购买力、品味等都存在很大的差异国内、国外品牌都集中到大城市来，竞争十分激烈消费者塑造性很高，新产品、新概念不断涌现市场不一定是直线发展，市场往往会产生突变分销的地
