随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要，所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
开课信息：2024年12月14-15日 | 北京市
2025年04月12-13日 | 北京市
2025年05月24-25日 | 上海市
帮助企业实现战略增长目标!本课程为老师独创性课程，来自15 年企业绩效管理与经营增长的实操，活学活用，实战实效。
开课信息：2024年12月20-21日 | 杭州市
人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、员工角色语言、心理影响力等等有助于管理提升的人本综合技能。
开课信息：2024年06月21-22日 | 广州市
自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性，样的管理思想需要尊重人、通过成就人的精神成就团队，这是对工业革命把人当机器的颠覆。
开课信息：2024年05月17-18日 | 深圳市
课程目标： 1、 认知新生代员工职业行为特征; 2、 反思现行管理方式的不足之处; 3、 掌握情绪关注激励及沟通技术; 4、 减少冲突增强和谐的员工关系。
开课信息：2023年08月18-19日 | 东莞市
城中村的历史成因与现状、人民群众的诉求和呼声，城中村改造的主要法律和政策鼓励措施，城中村改造的主要法律和政策约束，城中村改造与棚户区、老旧小区、老旧厂区、老旧街区改造的协同推进。
开课信息：2023年11月11-12日 | 成都市
2023年11月25-26日 | 厦门市
2023年12月09-10日 | 昆明市
通过最新模板(DFMEA和PFMEA)应用并让学员进行练习，让学员学会使用最新模板，有助于产品在研发和过程控制阶段预防产品质量风险，从而减少量产中的产品问题。
开课信息：2024年05月17-18日 | 深圳市
2024年11月15-16日 | 深圳市
能掌握FMEA工具，并能合理地运用在产品设计和过程开发中的风险分析及改进措施确定;掌握FMEA分析的逻辑关系和流程，将FMEA的输出结果展开到控制计划及作业指导书中，确保在现场的操作中对风险点进行有效
开课信息：2024年10月28-30日 | 上海市
