企业文化——企业的共同信念和做事的习惯
优秀企业的文化观
以人为本、服务社会是世界500强企业文化的共识
优秀的企业文化,都是以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新。
世界500强企业管理演变的历史也证明,那些能够持续成长的公司,尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。
沃尔玛的企业文化体系内容主要包括这样几个原则:日落原则,提供比满意还满意的服务原则,十步服务原则,薄利多销原则,并得到了强有力的执行,将原则演绎到了极致.
企业之魂—核心价值观:
使命般的激情
信任并尊重每一个人
永不满足的挑战精神
鼓励创新 主动变革
创造奇迹的团队精神
共同发展 分享成功
事业、胸怀、格局、结果
本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>