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人力資源管理和員工激勵ppt

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PPT文档简介

選取的錯誤

將不適合的人員予以晉用

摒棄的錯誤

將合適的新進人員,錯誤地加以摒棄

信度

甄選工具是否能夠一致無誤性地衡量相同的事物

效度

甄選工具和某些重要的標準之間,必須有確實的關係存在

在職訓練

工作輪調

導師學徒制

職外訓練

課堂講授

影片及錄影帶教學

模擬練習

預習入門訓練

客觀方法

目標管理下的目標達成度評估

主觀方法

判斷評量法

關鍵事件法

圖式評估量表

行為定錨評估量表

「360度評估」

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