员工发展管理ppt

（一）职业发展概述

职业与工作的区别；

职业发展的含义；

职业计划与职业发展的关系。

（二）职业生命周期

职业生命周期，是指职业生命发展阶段。即人从开始为谋求职业作准备算起，至到最后完全退出职业劳动为止。职业生命周期一般要经历四个阶段：职业探索阶段；职业发展阶段；职业中期阶段，职业后期阶段。

（一）社会因素

（二）组织因素

具体来说，组织可通过以下措施来影响员工发展：

积极实施培训

营造优秀的企业文化和学习环境

提供富有挑战性的工作任务

实施工作多样化

建立内部晋升制度

（三）个人因素

个人因素在职业发展中起着关键、决定性的作用。它从以下几方面影响职业发展：

观念与职业发展

素质与职业发展

能力与职业发展

兴趣与职业发展