怎样才是一个好的职业经理人?
你的建议得到上级的采纳;
你的忠告得到同级的认同;
你的命令得到下级的执行
如何做一个好的职业经理人?
一个中心:寻求自身的发展
两个基本点:能力;关系
有效的职业经理人和成功的职业经理人有什么区别?
在实践中,要求各级职业经理人在管理理论的指导下,灵活运用管理艺术,进行有效的管理,为实现组织的目标而共同努力。
如何进行有效的决策?
如何用人?
如何教育与启发员工?
如何集中精力抓主要环节?
如何做好下属?
如何进行指挥、协调与沟通?
如何领导组织的变革?
如何进行情绪的控制?
如何面对逆境的挑战?
决策的重要性
及时掌握信息,实现快速决策
决策要有正确的选优标准
善于倾听基层的声音——决策民主化的具体体现
值得注意的几个决策陷阱
群体迷失 ;群体偏移 ;妥协
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