职业经理培训讲义

职业经理人的概念

企业经营者（经理人）和职业经理　　　　　　　

人在素质上的差异

职业经理人的工作目标

职业经理人的特质

如何成为一名职业经理人

一、什么是职业经理人？　

　　 职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。

　　 职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。

我们再来看两者在角色定位上的差异：

　　　　传统的管理者没有明确的职业定位及规划，在计划经济体制下或现在相当一部分企业中，企业管理者与行政职位界限模糊，两者互相替代。但在现代市场经济体制中，必须实现财产所有权和法人财产权的相互分离。过去企业管理者，只要在这个位置上，领导人一个人说了算，而且计划和目标易受企业之外的外部条件的影响，随时发生变动，领导人也找不好定位，他认为自己就是老板或不是老板却时常有当老板的愿望和冲动。

　　　　而职业经理人则把自己定位于职业白领，做了再高的位置永远是给老板打工，即使有机会也不去当老板。他最高的职业目标是当二把手，即总经理，一生为董事长或董会服务，因此，专家和学者也戏称成功的职业经理人为“高级打工仔”或“打工皇帝”。诸葛先生也是如此，白帝城刘备托孤，立遗嘱说：“先生对阿斗能辅则辅之，不能辅则废而自立。”诸葛先生当即表达：“鞠躬尽瘁，死而后已。”再后来，即使他看出阿斗不是成大业的料，也是极力力辅佐，以至于刘禅尊称诸葛亮为“相父”，永远给老刘家打工。