本书主要讨论战略管理的基本问题、理论本质、现实出路,特别是战略所涉及的环境、使命、实力三假设,持续竞争优势、业务发展演化、市场竞合互动三维构架,以及与战略相关的决策、变革、激励三方面动态管理问题。
本书采用问题导向而非理论导向型思路,主要针对我国在职经理人员工商管理硕士(EMBA)研究生的战略管理课程学习要求而写,同时兼顾了其他各类战略实践与理论研究者的需要。
信息时代知行背离现象
对如何做,人们似乎知道得很多,但因为惰性而行动很少。
产生知行背离现象原因:高谈阔论者众,真正实干者寡,结果更进一步阻碍了行动。
消极指责:进入为批评而批评的怪圈。
不适当复杂化及使用抽象语言:使人越听越迷糊。
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