1. 工作的乐趣和意义
2. 为什么要有责任感?
3. 责任感的构成要素
4. 自我激发工作欲望的要素
5. 有责任感的工作态度
6. 员工‘对内’‘对外’的作用
生活的安定
获得个人成长
通过工作获得成就和发展
对公司的贡献
对社会的贡献
人生充满活力
1. 规范性 (遵守规则)
2. 诚实性 (诚实地工作)
3. 彻底性 (彻底完成任务)
4. 自觉性 (自觉地工作)
5. 创意性 (不断改善和创新)
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