人力资源管理导论

人力資源管理的重要性

人力資源管理的定義

人力資源管理觀念的演進

人力資源管理部門的角色

我國人力資源變動的趨勢

人力資源管理的內容

什麼人需要學習人力資源管理

人是組織中最有價值的資源

是組織組成的基本元素

為其他資源(金錢、設備、技術)發揮功能的原動力

人是最難獲得、發展、運用和維持的資源

規格難定、合規格的人才難求

個人差異大、需求不同、整合不易

是社會安定的基礎

是國家經濟發展的根本

管理：

運用資源以達成組織目標的程序

人力資源管理：

運用組織人力資源，支援組織各項作業，以達成組織目標的程序

管理功能：

規劃、組織、用人、領導、控制

企業功能：

行銷、生產、人事、財務、資訊、研究發展