中国平安员工培训方案

总目标：

建立双赢式的培训体系

提升员工队伍的整体素质

提高公司整体管理水平

把公司建成一个学习型组织

为实现公司战略目标作贡献

单位目标：

把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。

员工目标：

提高员工的知识水平和工作能力，从而提高工作的能动性，达到自我实现的目的。