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当今竞争激烈的商业社会,营造了一个
”要用最少资源,做最多工作”的环境。
管理层为了减轻工作压力,最佳的方法就是培养公司最宝贵的资源“人才”,
让他们发挥最佳的表现来帮助公司、帮助自己。
“辅导” 就是帮助员工发挥最佳表现的方法。
在完成课程后, 学员应能够:
了解辅导的意义
明白辅导的重要
清楚一个优秀辅导员需具备的特质
认识有效辅导程序和技巧
掌握成功辅导的关键
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