企業組織自我診斷及改善方法的特色
企業組織自我診斷及改善方法的由來
企業組織自我診斷及改善方法--主要步驟及工具
企業組織自我診斷及改善評審會流程
從績效管理角度看企業組織自我診斷及改善
5 : 應立即採取措施及行動,否則危害營運
4 : 有必要性進行近期規劃,對業務影響重大
3 : 有中長期規劃必要性,應是組織發展的方向
2 : 有參考價值,可以從長計議
1 : 不太適合本公司營運需求及公司產品特性
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