即组织战略随时间发展变化的方式——战略变革的方式可能不同,但并不是方向上产生重大的一步式的变革,而是渐进式(incrementally)变革,偶尔才进行转型式(transformational)变革。
战略行动可能会偏离已有的主要战略;主要战略自身也在逐渐地发生变化;随着时间的推移,这些行动会逐渐形成一个公司的总体战略意图。
如果一个组织经常改变其战略,就很难有效地完成任务;但如果渐进的战略变革落后于环境变化,组织就可能会与环境不协调,这时就可能需要重大的战略变革。
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