规划--计划并指明任务的方面
组织--描述/明确各项工作职责
用人--增员对象与工作内容相匹配
指导--训练与激励
控制--评估与修正行动
1、业务拓展系统(业务推动、目标市场开
拓、督导追踪)
2、训练、辅导系统
3、基础管理系统(考勤、活动量管理等)
4、会报管理系统
5、后勤支援保障系统
6、激励系统(业务拓展)
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