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招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程你可以描述公司的组织结构以及每个员工在其中的位置？B 你了解现有员工的技能与才干吗？正确发挥他们的作用了吗？
C 你尝试了各种可以满足人力资源要的其它方法了吗？
（工作分担、借调、分包等等）
你可以描述公司的组织结构以及每个员工在其中的位置？
你可以了解每一职位必备的任职资格和理想的任职资格？
招聘职位及该职位描述的了解
应聘人的情况了解
面试环境的要求
面试人的要求
面试气氛的要求
不符合条件的应聘人员的态度
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