如何在工作中发挥自己

１、影响工作的八个因素

２、需要提倡的７个好习惯

３、需要层次理论

此行为是一种不切实际、急于求成的作为。虽然在思想上是一种正常表现，但没有把自己的工作定位、工作方向和实际状况结合好，也就像建造楼房没有把地基打结实一样道理，后果是房子建好了，但属于危房，造成不应该有的损失。

我们在开始新工作前，要充分认识自己的能力，调整自己的心态，在所处的大框架内按部就班、踏踏实实地工作下去。只有一步一步完成自己的工作，逐步在工作中发挥自己的能力，你才会得到你应该得到的一切。

八问题之六：我的定位在哪里？

　 人生是有计划、目标的。通过不断计划自己的人生、制定不同时期的不同目标，完善自己，完善人生。而对于制定的不同目标，关键是要对自己的工作、生活有清晰定位：1、自己能力评估；2、自己的性格；3、自己的优势特长；4、外界环境、工具的资源情况。

八问题之七：渴望理解。

　 沟通是双方的，在工作中注意协作，互相理解，互相信任，才能更好开展工作，提高工作效率。

八问题之八：冲突与分歧。

　 工作中存在冲突与分歧，但怎么消除分歧，化解冲突？要知道冲突和分歧只会不断激化矛盾，阻碍工作正常开展。所以理性对待，科学分析，承担责任。