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中国加入WTO与中国企业的人力资源管理

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PPT文档简介

贸易关系与经济发展关系

贸易关系与组织关系

贸易关系与管理关系

贸易关系与文化关系

中国社会的特点

企业发展的要求

决策的浪漫化

决策的模糊性

决策的急躁化

没有一个长远的人才战略

人才机制没有市场化

单一的人才结构

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