管理組織活動的系統化過程。
控制可關注事件之前、之中或之後。
三種控制
事前控制
有時亦稱為初步的或預防的控制。
事中控制
基於績效標準評估現有的工作活動。
包括指導員工工作和行為的規則和原則。
確保工作活動產生正確的結果。
事後控制
注意組織的產出;也稱為回饋或產出控制。
衡量生產力的二種方法:
總因素生產力:總產出和來自人力、資本、原料和能源等投入的比率。
部分生產力:總產出對某一主要投入類型的比率。
在每一個活動裡注入品質的觀念。
關注團隊工作,增加顧客滿意和降低成本。
從科層的控制方法轉而為分權的控制方法。
零缺點的目標。三種指標:
科技生產力:使用更有效的電腦、機器人和其他科技來增加生產力。
工作生產力:在同一時期增加更多的產出。
管理生產力:管理者將企業經營得更好。
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