培训对象: 客服经理、客服主管、客服人员、销售代表、市场部及相关工作
培训方式:
企业内训培训目标
1.在企业内创造、培养高效力的创新思维与工作氛围;提升顾客服务质量。2.确保服务质量流程能够得到准确的界定、运用,减少不当的浪费。3.善用对策与方法提升顾客服务质量、改善顾客服务作业流程效益。4.明订目标引进质量管理实施理念、步骤,架构质量管理的发展方向。5.通过科学的检验方法,确保质量改善方案的有效实施与质量保证。6.激发服务质量作业流程相关人员,在发现潜在原因和寻找解决质量管理问题的过程中,充分发挥创造性和发散性思维。7.了解CSQM的重点方向,如决策定义、范围、资源、时程及相关技巧等,以确保CSQM达成全员参与的最高效益原则。8.掌握CSQM流程状况,学习掌控CSQM重点、CSQM计划拟定及执行、QC/QA控制技能,一步一步有系统的将CSQ技能有效开展与改善。
企业内训课程大纲
精益的顾客服务质量管理CSQM企业内训课程
一以服务竞争优势满足顾客需求
l何满足顾客的需求
l顾客行为区隔的基本概念
l行为区隔的四大领域
l如何创造并维持行为区隔
l顾客服务质量管理CSQM
l以专业关怀赢得消费忠诚
l如何让顾客在市场众多选择中抉择你
l知行合一、打破规则、提升标准、成为专家
l整合企业三要素:领导力、企业文化、作业流程
二CSQM的架构与内容
lCSQM的推行架构:
lCSQM的内涵:
1.企业愿景、策略、方针、日常流程项目、改善小组、ISO制度与观念、改善方法、评核方法、制度与规范。
2.服务质量、流程质量、环境质量、管理质量、社会质量、人员质量、文化质量、品牌质量。
三顾客服务质量系统组成架构
l了解顾客认知行为
lCS的构成要素
l以实质的顾客服务规划系统创造顾客满意
l顾客服务质量系统十六项工作内容
l让顾客满意的五个服务方向
l排除顾客服务障碍:期望、认知、行动上的障碍
l顾客服务质量关系要素
l顾客服务质量决定三要素:公司、顾客、竞争者
四CSQM系统规划:步骤一
l了解顾客需求
l研究顾客行为
l顾客关系维护CRM
l客户需求服务计划
l探索需求:顾客的需求来自于问题
l观念改变、习惯改变、生命改变
l厘清顾客关系做好联系工作
l严格遵守顾客服务原则
五CSQM系统规划:步骤二
l建立顾客联络方式
l处理顾客抱怨
l员工满意调查
l顾客满意度调查
l顾客DM的使用方法
l建立顾客抱怨处理作业流程
l有满意的员工才有满意的顾客
l善用顾客满意调查工具收集改善服务意见
六CSQM系统规划:步骤三
l竞争对手分析
l新顾客开发计划
l建立顾客忠诚度
l质量改善计划QCC
l做好SWOT分析知己知彼百战不殆
l研拟市场开发作业计划
l建立和谐消费关系创造顾客忠诚度
l提高服务质量的质量改善计划
七CSQM系统规划:步骤四
l服务绩效管理
l员工质量意识培育
l全面质量改善TQM
l新产品开发计划
l建立服务及管理绩效评核办法
l做好员工教育训练增强服务意识
l有自律的员工才能有良好的提案制度
l追求不断创新的产品提高顾客服务质量
八常用的质量管理工具
l旧QC七大手法
l新QC七大手法
l新时代的QC管理工具
l现场改善
l新旧QC手法的比较分析
l发掘最适合目前工作的QC管理工具
l现场改善:顾客服务接待技巧
九推行CSQM顾客服务质量的成功关键因素
l专业技术
l标准化SDCA与PDCA
l教育训练OJT
l5S改善执行小组
l服务质量管理的内容
l旧思维的服务质量管理
l新思维的服务质量管理的特点
lCSQM三大内涵
十服务质量管理推行实务
l服务质量新概念:
l客户满意服务管理:
l顾客认知决定论
l顾客认知落差的六项指标
lCSQM顾客服务质量管理的内容
l顾客满意的构成要素
l顾客服务质量满意指针
十一问题分析与学习分享
l问题提问与研讨分享
l从个案研讨中启发质量管理系统化设计,落实CSQM执行计划