培训对象: 企业公司内部需要经常通过会议进行沟通、问题解决以及决策制定的人员
培
企业内训培训目标
据调查,经理级和专业人员每周约花1/4的时间在开会上。美国权威机构的统计表明,1996年美国企业因不当的会议管理导致的损失高达60亿美圆。另一项调查表明,企业80%的员工提升来源于其在会议上的表现引起上司的注意和赏识。因此如何开会,如何使会议有效益和有效率,对于企业和企业人来说,都具有重要的意义。本课程将从会议组织的各个环节进行分析和阐述,使学员学会以下会议技巧:——如何准备会议——如何参加会议——如何主持会议——如何管理会议
企业内训课程大纲
会议管理企业内训课程
一.会议的意义和价值
1.会议的重要性
2.你需要开会吗?
3.如何评估会议的价值
二.成功会议的准备工作
1.如何厘清开会的目的和诉求
2.会议形式和领导风格
3.会议事务性安排(地点、时间、议程等)
4.会议规范
三.如何出席会议
1.与会者的各种角色与功能
2.外表与发言
3.倾听与发现问题
4.评估与会技巧
四.如何主持会议
1.主席的八大职责
2.研究出席者
3.主席的开场白
4.掌握会议节奏和控制会议
5.形成决议与不形成决议
6.结束会议
7.主持能力测试
五.会议记录