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企业效率提升的组织沟通培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:蒋东青
  • 课程编号:NX29903
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理

课程简介

文化产业培训目标:

企业效率提升的组织沟通培训系统课程,全面学习学用结合,切实提高

超越自身,再造卓越集聚精英,广结朋友

文化产业课程特色

学习丰田屋结构,了解精益生产的两大支柱;

了解每个“精益生产”工具的好处与收益,并运用精益工具改进工作;

明确企业现场中的七大浪费,并持续消除浪费;

能区别增值和非增值工作;

能进行精益生产体系审核改进工作;

学会利用生产过程中的设计、管理改进等方法,提高企业盈利能力。

培训背景:

包括营销原理、市场调研、需求分析、营销组合、国际营销、市场营销的新领域与新概念等市场营销理论、策略和方法。

课程大纲:

第一讲高效沟通概述

决定业绩的三方面:

态度、知识、技巧

沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一

高效沟通概述

分析:流程管理培训案例!

解析:流程管理内训案例!

案例:流程管理课程案例分析!

第二讲高效沟通技巧

完整的沟通过程:

信息发送、接收、反馈

有效发送信息的技巧

关键的沟通技巧——积极聆听

有效反馈技巧

分享:流程管理培训四部曲!

分享:流程管理内训五步骤!

分享:企业流程管理六技巧!

分析:某药业集团所面临的流程管理难题!

第三讲高效的肢体语言

信任是沟通的基础

有效沟通的五种态度

有效利用肢体语言

第一印象:决定性的七秒钟

说话语气及音色的运用

沟通视窗及运用技巧

第四讲高效沟通的基本步骤

步骤一事前准备

步骤二确认需求

步骤三阐述观点——介绍FAB原则

步骤四处理异议

步骤五达成协议

步骤六共同实施

互动:流程管理培训案例评估

分享:某集团流程管理培训案例

分享:哈佛经典流程管理案例分析示范

第五讲高效人际风格沟通技巧

人际风格的四大分类

各类型人际风格的特征与沟通技巧

分析型人的特征和与其沟通技巧

支配型人的特征和与其沟通技巧

表达型人的特征和与其沟通技巧

和蔼型人的特征和与其沟通技巧

分析:流程管理培训案例!

解析:流程管理内训案例!

案例:流程管理课程案例分析!

第六讲团队有效沟通

怎样与上级沟通

与上司沟通的总原则

与上司沟通的一般技巧

情景模拟:上司的安排

怎样与平级沟通

坚持原则,维护权利

积极地提出要求,采取直接了当的态度

积极地拒绝

.积极地表明不同意见

分享:企业流程管理七方案;

分享:公司流程管理八大军规!

分析:企业流程管理十大黄金法则

讲师介绍

蒋东青

蒋东青实战型培训师,具有10年多种行业市场营销、高管和培训管理经验。成功培训1000多场,学员超过15万人。有丰富的理论知识和实际工作经验。多年企业高管工作经历。近十年大型企业店长经历、3年培训总监等高级职务,积累了丰富的企业管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理。蒋老师的课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效,解决了企业的实际问题,也赢得了业界良好口碑和赞誉。

  蒋老师于2008年开始专业致力于团队效能提升培训、企业管理培训、营销类培训训练研究工作,潜心于团队效能提升、门店管理、沟通、门店销售等等方面的课程研究。多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。

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