制造型企业生产、质量控制负责人、SQE、主要管理人员、生产车间的管理人员、班组长等。
一、QSB主要内容
1、QSB质量系统基础概述
2、QSB的起源
3、QSB的发展和现状
4、QSB要求实施原因
5、利润——成本等式
6、世界级质量标准
7、QSB实施关键点
8、有效的组织
二、快速反应
1、快速反应介绍
2、快速反应程序准备
3、快速反应程序会议准备
4、快速反应程序跟踪
5、快速反应关键步骤
6、经验教训总结——经验总结、验矩阵
7、有效问题解决方法实践
8、七颗钻石法
9、8D报告
10、5W2H
三、不合格产品控制
1、停止灯控制
2、不合格产品标识
3、隔离区
4、遏制表单
5、与顾客沟通
四、验证岗位
1、为什么需要验证岗位
2、哪些区域应该设立验证岗位
3、如何设立验证岗位
4、验证岗位工作内容
五、标准化作业
1、现场管理三大敌人——超负荷、不均衡、7大浪费
2、工作区域标准化-七种浪费
3、现场管理
4、标准化作业指导书
5、标准化操作的实施
6、标准化作业要素点
7、标准化操作文件结构图
8、工作要素表
9、标准化操作优点
10、标准化操作列表
六、标准化的操作工培训
1、标准化的操作员培训的重要性
2、操作工培训四步法
3、培训记录
4、培训要求
5、培训灵活单
七、防错验证
1、为什么要防错验证
2、防错验证定义
3、防错验证的要求
4、防错验证检查表
5、防错验证结果
八、分层审核
1、为什么做分层审核
2、分层审核定义
3、分层审核的要求
4、分层审核检查清单
5、分层审核的频率
6、分层审核的整改
九、风险降低流程
1、为什么实施风险降低
2、降低质量风险定义
3、主动降低风险要求
4、PRN降低跟踪表
5、被动风险降低
6、最大失效清单
7、实效模式分析(FMEA)
8、风险(RPN)降低跟踪
9、现场风险管理
十、异物控制
1、异物控制的目的
2、异物的定义
3、异物控制的要求
4、异物控制小组重点关注方面
十一、供应链管理
1、供应链管理的目的
2、供应链管理的要求
3、供应链质量期望
4、案例分析:美的集团供应链管理运作
十二、变更管理
1、变更管理的目的
2、变更管理的范围
3、变更管理的职责
4、变更流程
5、工程变更请求表
6、试生产流程
7、临时替代流程
8、变更状态跟踪
国际注册高级经理
国家高级企业培训师
中国企业实战派讲师
中山大学 客座教授
清华大学继续教育学院客座教授
华南理工大学继续教育学院特聘讲师
国际注册高级采购师 特聘讲师
全国班组长/一线主管 巡讲讲师
中国质量协会授予质量高级讲师
【工作背景】
工商管理博士。十多年中高层企业实战管理工作经验,先后在拓璞电器集团担任生产/质量经理;美的集团担任供应链管理中心经理;中国超人集团担任生产/质量总监兼管理者代表职务。同时兼职在认证公司对国际标准化管理体系审核数年。擅长企业生产、质量和采购物流管理课程培训。领域涉及食品、电子、机械、汽车、通讯、电气、家具、家电、注塑、生物制药、五金、服装、烟草、航空航天等行业。
【工作经历及成果】
1999-2003广州拓璞电器集团 分公司生产/集团质量部【生产/质量经理】
1、顺利组建分公司生产部,使分公司生产部由刚成立无到有,并走向规范化、标准化及制度化管理。
2、公司迅速扩张,集团公司成立,公司任命我带领质量管理团队一起完善质量管理部门检验、保证和试验室组建工作;完善供应商审核资格认证活动;在集团公司质量管理完善的情况下各分公司推行质量管理体系认证,六个分公司顺利取得质量管理体系认证。
2003-2006美的集团 集团供应链管理中心【供应链中心经理】
1、完善集团公司供应链管理整合。
2、对集团中心重点关注供应商第二方审核,减少采购风险及提升原材料质量。
3、通过供应商规范化管理,各事业部采购部门得到规范化管理,使采购成本持续下降。
4、针对质量、交期难以达到集团要求的供应商进行指导和监督改善,供应商达到集团供应链管理要求。
5、负责与供应商各项谈判工作的参与和安排。
2007-2010中国超人集团 集团制造中心/集团质量中心【生产/质量总监兼管理者代表】
1、负责集团公司12个分厂生产计划调配、日常管理、生产经营等管理工作。
2、通过推行IE工业工程管理,是各分厂生产流程得到改善和优化、生产效率直线提升55%。
3、针对注塑厂、五金厂批量生产的特点,由机器人替代人工作业,提高了生产效率,节约了用工成本。
4、负责集团采购部门统筹和管理工作,2008年通过对供应商进行整合和优化,大大降低公司各物料的采购成本,使交期达成率由原来的82.5%直线提升至99.8%,同时原材料质量也比较稳定。
【授课风格】
刘老师授课注重理论与实际相结合,对学员工作技能、良好习惯的培养,追求改变学员心态与观念。近6年丰富的专业企业培训师经验,外加担任多家企业常年管理顾问,使本人对教育与培训十分熟悉及了解。
——关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;
——注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;
——注重实效,以结果导向为原则;
——关注过程,以过程为实现绩效的手段。
讲课风格生动、幽默及深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,把管理当故事讲。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的效果。
【出版书籍】
1-《管好班组就靠这几招》
2-《管好采购就靠这几招》
3-《创业者要懂的24堂采购与物流管理课》
4-《准时下班的智慧:超有效的时间整理法》