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  • 课程收益:了解新时代主流消费人群的特征,学习如何细分赛道,找到适合自己企业品牌建设的优势,学会如何真正做到品牌差异化,了解品牌文化、品牌故事的实用性。
    开课信息:2023年02月17-18日 | 杭州市
  • 1、城市更新实施主体的确定方式及案例 2、城市更新:整治类、改建类、拆建类内容解析 3、城市更新做地操作模式分析、全流程解析、操作要点与风险规避 4、EOD全域土地整治、土地综合开发
    开课信息:2023年07月29-30日 | 贵阳市 2023年08月12-13日 | 西宁市 2023年08月26-27日 | 昆明市
  • 1、城市更新实施主体的确定方式及案例 2、城市更新:整治类、改建类、拆建类内容解析 3、城市更新做地操作模式分析、全流程解析、操作要点与风险规避
    开课信息:2023年05月27-28日 | 长沙市 2023年06月17-18日 | 青岛市 2023年07月01-02日 | 呼和浩特市
  • 1.地方政府如何规范授权平台公司成为实施主体及案例; 2.地方政府如何合规利用财政资金对片区综合开发项目进行补贴; 3.地方政府对片区产业招商、税收增量实施财政奖励; 4.地方政府专项债券怎样支
    开课信息:2023年05月13-14日 | 重庆市 2023年05月27-28日 | 郑州市 2023年06月17-18日 | 合肥市
  • 本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经验,结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业打造高绩效研发团队的解决之道,非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建。
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    开课信息:2024年09月25-26日 | 北京市 2024年11月20-21日 | 深圳市 2024年12月25-26日 | 广州市

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时长 主讲老师
  • 薪酬的功能与价值——留住人才,责权利一致,促进积极的人才更努力;为什么钱这么少?——全面薪酬的设计与解释;不同岗位的薪酬结构组成与激励要素设计避免薪酬混乱的底层逻辑。
  • 而众多中小企业或组织高层或中层管理团队自身对企业文化打造、企业凝聚力和执行力也存在误解,甚至认为这只是形式上的理论
  • 中小企业执行差的三大因素 1、人:人的职业化素养不高,具体表现在:工作随意性、粗放性; 2、制度:制度本身存在的问题,具体表现在:东搬西抄、拼拼凑凑,导致制度过于笼统;
  • 在当前金融危机冲击下,企业、特别是中小微企业资金周转困难。银行作为企业融资渠道的合法主体,如何在成千上万的中小微企业中遴选出符合银行标准的客户
  • 背景:在当前金融危机冲击下,企业、特别是中小微企业资金周转困难。银行作为企业融资渠道的合法主体,如何在成千上万的中小微企业中遴选出符合银行标准的客户
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  • 这与现在“稳房价、稳地价”等宏观目标相一致的。如果意见稿正式颁布,意味着由大规模增量建设转为存量提质改造和增量结构调整并重,城市更新将进入爆发期。
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