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金牌董秘专题

本专题汇聚与金牌董秘相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及金牌董秘的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

金牌店长执行力落地班￥36002天
团队缺乏高效例会机制、持续监督机制与带领团队解决问题机制我们知道，店长对团队的绩效贡献可以占到50%-80%，在不增加其他团队投资的前提下，只要改变店长的领导风格与管理能力，业绩平均可以提升21%。
开课信息：2025年04月08-09日 | 长沙市 2025年04月16-17日 | 南京市
慧眼识人打造金牌面试官￥28001天
明确面试官的角色与定位，塑造更为职业的面试官形象，了解人岗匹配的依据：选才标准及胜任素质模型，梳理招聘流程和招聘中涉及的人员及职责分工，适用于多种场景的经典面试方法：结构化及BEI行为。
开课信息：2025年06月19-19日 | 广州市
金牌班组长全技能提升￥40002天
如何从单打独斗走向团队协作，从管理者走向领导者?企业的班组长都是从员工提拔起来的，会做事却不一定会带人，也没有经过系统的培训，他们的经验都是来自于复制前一任班组长或是靠自己漫长地摸索。
开课信息：2024年08月15-16日 | 苏州市 2024年10月28-29日 | 合肥市 2024年12月16-17日 | 青岛市
金牌面试官：高效招聘与面试技巧￥48002天
面试官要根据企业和岗位的要求，应用面试技巧，通过望闻问切精准识人，为企业甄选胜任力匹配度更高的岗位候选人。本课程着重于金牌面试官内部选才技巧、外部面试技能、精准识人，做好冰山以下识人术。
开课信息：2024年03月28-29日 | 北京市 2024年04月19-20日 | 上海市 2024年06月18-19日 | 广州市
金牌面试官实景招聘与面试技巧￥45802天
招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关，把好这道关，招到优秀且又符合企业的合适人才，需要选取合适的招聘渠道，选取合适的测评方法，掌握准确的人才标准，及高效的面试技巧，这是招聘甄选的策略。
开课信息：2024年08月23-24日 | 广州市
TWI生产制造型企业金牌班组长实战班￥42002天
杜绝安全事故直至精益生产都面临必须提升的要求，特别是生产一线管理人员的能力需要在新的经济形势下扎实有效有的提升，如何提升班组长的管理技能，以及建立应有的管理理念和思维，就显得尤为重要!
开课信息：2024年03月15-16日 | 深圳市 2024年04月19-20日 | 深圳市 2024年05月10-11日 | 深圳市

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培训目的：理解高绩效团队的特征，掌握团队建设的原则、程序和方法，掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧，掌握有效提升团队领导能力的技巧，学习并掌握团队激励的技巧。
金牌店长训练做店长其实很简单，只是你想多了2天陈宇明
引导和强化店长的管理角色，从业务型到管理型，提升“管人”的能力；系统化店长的销售能力，以复制给终端团队；以货品为主线，介绍门店“理事”的关键能力；引导终端团队走向品牌化经营，使品牌在销售过程落地。

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