●一边进行２个月后的资材发订，一边可以着手３日后的制品变更计划 ●为了 在必要的时刻 将必要的物品 按必要部分 集结，因此 在必要的时刻 将必要的物品 按必要部分 进行“安排” ●短交货期订单
公司法、社会保险法解读
中国电信运营商目前面临着“增量不增收”，的问题，尤其是固定电话业务 。 “市场份额≠利润” 实证研究发现顾客忠诚度在决定利润方面比市场份额更重要。特别是在某些服务行业中，当顾客忠诚度上升5个
生命质量评价的概念生命质量评价的基本内容（见表6-1, P93） 1. 生理状态：活动受限、社会角色受限、体力适度 2.心理状态：情绪反应、认知功能 3.社会功能状态：社会整合、社会接触、亲密关系 4
企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。企业的财务报表总结了其业务活动的经济后果。企业会计系统
劳动人事法规政策、定义：劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会企业之间在企业的市场经营活动中形成的各种权、责、利关系。主要包括四层关系：所有者与职工的关系经营管理者与普通职工的关系经营
1.宣传材料的准备市区版与郊县版2.销售工具的准备与推广简捷性与可操作性3.掌握营销节奏时段把握心态把握营业区、营业部选点4.现场推动抓重复（重复就是力量）抓细节（寻找推动技巧中最短的一块木版）抓层面
6標準差是企業挑戰品質顛峰之利器，藉由6標準差活動的推動可協助企業建立全面性之學習型組織，產出一流產品和服務口碑，大幅改善企業經營績效，強化企業優勢，創造顧客價值，不斷提升企業競爭力進而創造企業最高利
“以消费者为核心，重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象、传播一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品与消
●可被认为是涉及信息传递和某些人为活动的过程。●沟通的形式和复杂程度取决于传递信息的性质、 目的和传递者与接收者之间的关系。●沟通有多种方式和管道（媒介）。●沟通也有正式与非正式之分。●沟通与人际关系
