您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

职位族管理专题

本专题汇聚与职位族管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及职位族管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效的方法技巧,沟通高手通过高超沟通技巧和对沟通心理的把握能够在很短的时间内在提高沟通的效率,进而达到提高沟通质量的目的。
    开课信息:2024年04月18-19日 | 北京市 2024年05月30-31日 | 上海市 2024年06月20-21日 | 深圳市
  • 辨识、分析和预测工厂内部存在的环境因素和危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度,提出合理可行的EHS控制对策措施,指导环境因素、危险源监控和事故预防,以达到最低事故率。
    开课信息:2024年11月21-22日 | 苏州市
  • 理清供应商质量管理的系统路径,消除头绪繁杂的困惑,最终实现高度简洁化和计划性,掌握从供应商差异化能力开发到合格供应商认证的有效过程,掌握供应商质量管理的有效工具和专门的技术手段。
    开课信息:2024年09月09-10日 | 合肥市 2024年11月25-26日 | 上海市
  • 培训的核心目标是使学员能够精准识别和评估企业的数据资产,理解其在财务报表中的体现方式,并掌握数据资产入表对企业价值和战略决策的深远影响。
    开课信息:2024年12月07-08日 | 广州市
  • 对通用管理与领导力的各个专题领域进行系统性地梳理,建立起完善的知识与能力框架,从而进一步走向理念、心态、思维、智慧层面的感悟,达到管理能力与领导力的真正的提升。
    开课信息:2024年10月18-20日 | 上海市 2024年11月07-09日 | 上海市 2024年12月20-22日 | 上海市
  • 违反法律法规的代价–以案说法 违法责任追究 2.EHS法律法规标准体系 法律法规框架及效力等级 EHS标准体系 EHS法律法规变化及趋势 EHS法律法规阅读方法 3.法律框架解读
    开课信息:2024年12月17-18日 | 上海市
  • 本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者的热爱。
    开课信息:2024年07月16-17日 | 广州市 2024年08月13-14日 | 成都市 2024年09月10-11日 | 杭州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系统地确定职位之间的相对价值,从而能为组织建立一个职位结构过程。它是以工作内容、技能要求、对组织的贡献以及外部市场等为综合依据的
  • 同时还要理解公司过往的历史以及公司所处的机制和发展阶段,更要结合公司的流程优化,只有这样才有可能设计并分析出合理的职位,也才好进一步开展后继的人员配置与其它的人力资源管理活动
  • 盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居建材营销策划专家,曾任著名家电海信科龙分公司总1. 设计新型的盈利模式 2. 打造样板店 3. 与多品类专卖店的员工构建新型合作关系 4. 裂变式的合作模式
  • 本课程重点讲授了中层管理者必备的技能与工作技巧,旨在培养能够带领下属实现企业远景目标的高绩效中层管理者。
  • 【课程大纲】 [开示] “互联网+”元年与知行合一 第一天白天:知行合一——知(认识):互联网思维 [互动开场] 通过本次方案班你最想解决的问题是什么 第一模块“互联网+”思维篇 [视频] 互联
  • 【课程目标】 1.认识服务的重要性,提升服务的品牌意识; 2.掌握与乘客沟通的技巧和方法; 3.掌握如何塑造深入人心的形象; 4.掌握服务人员应具备的服务礼仪规范; 5.提高员工职业化素养,从而提升企
  • 【培训收益】1. nbsp; nbsp;本课程就是从非上市企业的根本问题出发,剖析企业内部责权利的关系,提出适当的解决途径,促进
  • 完美防范2天胡一夫
    一、风险管理概述 1、风险管理的起源 2、风险管理的发展 3、风险管理的定义 4、风险管理的范围 5、风险管理的目标 6、风险管理的程序二、顶尖公司的风险管理 1、全面风险管理系统

相关培训资料

  • Compensation Strategy 薪酬策略 Size of organization/business unit 企业规模 Supply and demand 供应和需求 Job
  • 职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答 直接的问题如: 你这一职位的目的是什么
  • 职位分析:是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要 什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之,是对职位承担的工作职责和任职 资格进行研究和描述的过程。即分析职位说明书。
  • 第一章 职位评价的框架 1.职位评价运行十大误区 1.1科学性与倾向性的平衡 1.2迷失战略方向 1.3组织变化的冲击
  • 完善国资监管体制,深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。 国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。
  • 审核合同的过程中,财务可以替代业务么?有了律师帮助审核合同,财务就可以撒手不管了么?合同管理与合同审核的流程是怎样的?

相关培训师

  • 周洪超
    周洪超 擅长领域:团队管理

    实战派沙盘培训师 暨南大学金融管理专业

  • 段宏斌
    段宏斌 擅长领域:个人技能

    段宏斌,广州道本商业地产策略中心首席执行

  • 郑大奇
    郑大奇 擅长领域:人力资源

    郑大奇先生是北京埃森特咨询公司的创始人和

  • 苏鸿志
    苏鸿志 擅长领域:人力资源

    苏鸿志老师,男,企业高级顾问,45岁,出

  • 朱玉
    朱玉 擅长领域:个人技能

    礼仪培训朱玉老师 ? 数十年来,朱玉老

  • 王鹏睿
    王鹏睿 擅长领域:企业战略

    王鹏睿 中国国学术数研究院院长 鹏睿

  • 林东艺
    林东艺 擅长领域:团队管理

    林东艺 ,当今中国 “软件营销领域”顶级

  • 张心萌
    张心萌 擅长领域:人力资源

    张心萌 (人生格言:杰出做事,平凡做

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居

  • 蔡林
    蔡林 擅长领域:企业战略

    企业问题分析实战专家、高级管理咨询师

  • 盛智君
    盛智君 擅长领域:企业战略

    管理科学家、中国实战商业模式设计专家、互

  • 舒琰淇
    舒琰淇 擅长领域:户管理,

    陕西电信内训师 62届世界小姐大赛咸阳

  • 杨云
    杨云 擅长领域:企业战略

    上海交通大学IMBA项目特聘讲师 北

  • 胡一夫
    胡一夫 擅长领域:项目管理

    河南大学毕业;曾任多家旅游局顾问与风景区