您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

年终所得税专题

本专题汇聚与年终所得税相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年终所得税的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 管理制度中绩效考核标准化、人员培训标准化等模块的讲解与练习,帮助学员提升标准化的管理方法和应用技巧;通过讲解和练习,让学员学会标准化的流程与步骤,从而帮助企业奠定好发展基石。
    开课信息:2024年12月10-11日 | 苏州市
  • 第一单元:管理者素质模型和角色认知,第二单元:管理者的影响力及团队组建,第三单元:有效辅导下属与激1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力
    开课信息:2024年10月18-19日 | 广州市 2024年11月08-09日 | 成都市 2024年12月13-14日 | 上海市
  • Excel软件成为企业办公人员必备的数据处理和数据分析的软件,熟练掌握这个工具软件是必备技能。然而,理想很丰满,现实很骨干,很多Excel实用的功能和技巧并没有被开发出来。
    开课信息:2024年12月16-17日 | 苏州市
  • 通过四天的强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,且能够在企业推行质量环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。
    开课信息:2024年12月18-20日 | 苏州市
  • 通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练,快速提升起草、打磨、统稿技能,特别涉及公文写作格式运用、写作起步和结构化布局,以及利用公文达成管理目的的艺术。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 北京市 2025年10月30-31日 | 武汉市 2025年11月28-29日 | 广州市
  • 根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模式匹配的供应链战略,供应链策略就是企业商业模式的落地方案,完成产品或者服务的设计实现与交付,同时包含信息价值流的传递与资金流的管理。
    开课信息:2025年03月27-28日 | 深圳市 2025年04月25-26日 | 成都市 2025年07月24-25日 | 深圳市
  • 深度复盘方法:如何通过深度分析过往项目和决策,提取有价值的学习和洞见。 共创式学习:在同行互动中共享经验,从同行的成功和挑战中学习。 实用案例分析:通过实际案例分析,将理论与实践紧密结合。
    开课信息:2025年03月25-26日 | 上海市 2025年04月25-26日 | 北京市 2025年05月20-21日 | 深圳市
  • 销售冠军如何通过全局的流程掌控和赢单思维赢得客户共鸣并获得成交机会,通过巧妙的提问,能够快速高效地获得并锁定高质量的客户关键信息。
    开课信息:2024年11月14-15日 | 北京市 2024年12月26-27日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 岁末年终,又到企业营销系统一年一度撰写营销策略报告并述职的时间,营销人员必然向老板或上级一个明确的交待。当然也是对自己与市场的一个的交待
  • 【课程大纲】第一讲:年终店铺运营管理系统1. 人员-店铺人员激励系统 2. 目标-店铺目标分解及达成策略 3. 促销-年关冲刺必知的28种促销新玩法 头脑风暴:目标达成您将如何重新布局
  • 【课程大纲】 一、问题剖析:年终奖发还是不发 1、发与不发年终奖利弊的分析 2、发年终奖会带来哪些问题,不发年终奖又会带来哪些麻烦 二、年终奖的额度如何确定 1、影响年终奖发放的因素有哪些 2、公
  • 课程背景与目的: 您会发现有许多管理方法是值得我们其他企业参考借鉴的。本课程剖析华为国际化经营管理,寻找值得我们学习之处。
  • 2015年4G移互时代通信行业内外裂变不断,政策环境巨变,渠道不断变革,终端不断更新迭代!在互联网思维等概念新模式的引领下不断改变整个产业格局
  • 目标:通过建立带规则的数据采集表,快速高效地获取报表基础数据; 主要应用范围:预算数据的采集与参数联动;信息系统外数据的采集 1.制作友好表格 u利用有效性实现
  • 通过培训,使学员熟悉生产经营中安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准,掌握与企业生产经营活动有关的安全管理的基础知识及企业应承担
  • 1. 管理者未能透彻掌握沟通的原理和技巧,致使在日常的上传下达、内外部沟通中常出现摩擦、矛盾,严重影响管理者的情绪和表现 2. 面对协商、交涉、磋商等谈判场景,倍感压力,无从下手。投入

相关培训资料

  • 主要介绍质量管理体系常见的不合格项内容,可以大大提高质量管理体系内审能力。
  • 環境適應: 工作場所 休息場所 娛樂場所 周遭建築 工作適應: 崗位職責 崗位要求 廠紀廠規 公司文化人際交往適應: 干部 下屬 同事 室友 領導 客戶 1.沒有心理準備2.期望過高3.沒有經驗4.受
  • 招聘方法简介面试制题技术有效面试技巧常见面试偏见1,试用六根火柴摆成彼此相连的四个等边三角形2,有九个排成方阵形的点,试用铅笔画成相连的四段直线,贯穿方阵中的九个点3,有九枚体积看来相等而其中之一重量
  • 德鲁克的作品摈弃了管理和组织的正规理论,转而鼓励管理者去问一些基本问题。我们是什么样的公司?我们应该成为什么样的公司?这其中最有名的是,他主张管理者不要谋求管理过程,而要力争管理结果,强调结果而非职能
  • 一、具体表现 1.专家学者的高度评价 魏杰指出:“国际上物流产业被认为是经济发展的动脉和基础产业,其发展速度成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一,被喻为经济发展的加速器。” 樊刚认为“今后世
  • 信息过量、信息爆炸信息的多元化信息的传递和变化速度公众的知晓权公众的认知惯性与认知心理形象认知与评价的主体是公众形象是知名度与美誉度的统一知名度(认知度)是企业形象的前提美誉度(满意度)是企业形象的基

相关培训师

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居

  • 邰昌宝
    邰昌宝 擅长领域:市场营销

    邰昌宝: 品牌顾问 门店专家 《门店

  • 史立明
    史立明 擅长领域:个人技能

    首席导师简介:史立明(Refree)

  • 戴金
    戴金 擅长领域:人力资源

    中国员工培训首选教练 中国员工培训领军

  • 杨阳
    杨阳 擅长领域:市场营销

    【职业背景】 : 实战型管理与

  • 蒋令
    蒋令 擅长领域:品牌管理

    博士,副教授,高级经济师,高级营销师.

  • 黎辉
    黎辉 擅长领域:生产管理

    职业经历: 14年工作经历一直研究精益

  • 谢国栋
    谢国栋 擅长领域:人力资源

    NLP人本教练,专注于体验式培训的教学与

  • 许浩明
    许浩明 擅长领域:市场营销

    北大光华管理学院毕业,十几年华为管理实战

  • 刘俊
    刘俊 擅长领域:市场营销

    刘俊老师专注通讯运营商实战运管类咨询培训