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绩效考核系统专题

本专题汇聚与绩效考核系统相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及绩效考核系统的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

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培训费用 课时
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    本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题，配合学习内容的展开，加之讲师深入浅出的诊断分析，使学员在学习及测评的引导下，寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
    开课信息：2025年12月27-28日 | 广州市
  • 组织发展—高绩效团队共创工作坊￥49802天
    直击企业管理者团队和绩效管理痛点，通过工作坊设计实现做中学，学中做，促进学员反思内省，提升高绩效团队正确认知，激发学员行动意愿，从而真正实现学以致用。
    开课信息：2025年08月08-09日 | 上海市 2025年11月27-28日 | 上海市
  • 组织发展OD组织绩效提升的五项修炼￥46802天
    张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，以现代企业组织管理理论及成功案例为基础，从战略洞察到系统机制，从组织建设到人才发展，帮助企业掌握组织绩效提升的五项修炼，全面提升企业组织绩效。
    开课信息：2025年07月25-26日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 广州市
  • 战略视角下的绩效管理￥49802天
    帮助学员打开经营视野，提供1套企业经营管理目标制定的理论模型，掌握2种系统的组织绩效过程监控机制及实践要领 ，学习3种年终奖金及项目奖金设计的核心逻辑和方法，学习并应用4个绩效分析与改进的核心步骤。
    开课信息：2025年05月16-17日 | 北京市 2025年07月25-26日 | 广州市 2025年08月08-09日 | 杭州市
  • 3×3×3绩效管理设计实战工作坊￥43002天
    掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧，并让您能与专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法、帮助学员提升企业绩效管理的实战能力
    开课信息：2025年05月30-31日 | 深圳市 2025年07月04-05日 | 广州市 2025年08月22-23日 | 广州市
  • MSA测量系统的实施和运用￥43802天
    了解所有生产过程的量具变差，评估可疑的量具，计算测量系统的变差，确定制程过程可接受性，对不合的量具进行分析改进，提高检验，测量，实验的真实性和报告的准确性，减少产品因测量，检测产生误判的可能性。
    开课信息：2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年10月31-01日 | 深圳市

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    目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作，形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。目影响个人绩效的因素，影响组织绩效的因素，因人而异绩效模式绩效考核与绩效管理，案例及优秀企业绩效管理介绍。
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