与国企改革三年行动提出的目标相比,与新发展阶段的要求相比,三项制度改革的进展仍有较大差距,仍是严重影响企业活力和效率的重要因素。
开课信息:2025年03月20-20日 | 广州市
掌握正确的分钱原理,绕开落后的分钱方法,避免钱越分越少,避免越分越激发不满。 掌握薪酬体系的构建方法,系统学习华为分钱机制和设计原理,掌握多元化激励的有效方法,找到自己企业激励难题的破解方法。
开课信息:2025年03月28-28日 | 深圳市
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
开课信息:2025年04月12-13日 | 北京市
2025年05月24-25日 | 上海市
2025年06月28-29日 | 深圳市
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧,并让您能与专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法、帮助学员提升企业绩效管理的实战能力
开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
2025年05月30-31日 | 深圳市
2025年07月04-05日 | 广州市
课程收益:本课程从职位体系梳理与设计、宽带薪酬设计的基本理念与方法、浮动薪酬的多种设计方案及激励效果等三个方面,通过丰富的行业案例,帮助学员掌握现代薪酬体系设计的技巧。
开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
(1)温室气体核算体系-企业标准-编制目标 (2)温室气体核算体系-企业标准-适用范围 (3)温室气体核算体系-企业标准—与其他温室气体项目关系 (4)温室气体核算体系-企业标准—企业温室气体排放清单
开课信息:2025年06月23-24日 | 上海市