酒店业绩效考核手册

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧

- 及时发现问题，分析实际绩效表现达不到预期目标的原因。　

- 对酒店的关键能力和不足之处提供分析依据。

- 为酒店的经营决策和执行结果的有效性提供有效支持信息。　

- 鼓励团队合作精神。

- 为制定和执行员工激励机制提供工具。

适用范围

本手册主要适用于酒店中高层管理人员，部门总监/经理级别。　

员工考核由各酒店参照集团相关制度和本手册自行制订。

实施

本手册自正式颁布之日起实施。

修改

本手册由开元国际酒店管理公司人力资源部负责解释并修改。

使用

本手册由公司所属各酒店人力资源部保管和使用。

保密政策

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