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基于胜任特征的管理培训

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PPT文档简介

培训的目的

向企业雇员传授广泛的技能

利用培训强化雇员的献身精神

企业用于培训的投资

外企在员工培训上越来越重视,75%以上的外企每年的培训费占销售收入的比例在1%-5%。其中内训预算没人每年为1930元,时间为8.85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有升。    

IBM、施乐、MOTOROLA等公司每年将其工资总额的5%-10%用于培训。

两种培训

上岗引导培训

在职开发的培训

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