企业战略团队DNA

基础心理认知训练

领导管理训练

企业战略工具使用训练

谈企业DNA中的企业人才

谈造就企业成功的法门--教育训练

团体凝聚不佳对公司承诺性不够

对自我价值低落个人防卫性自我意识过高

沟通不良【对上、平行、对下】

组织环境气候能量沉闷

快乐度不佳缺乏创造力活力

个人情绪不稳定、人际冲突抗衡太过频繁

个人人际问题，让情绪干扰工作效率

缺乏承担责任的态度以借口来退缩

没有目标概念与实现达成目标的承诺性

领导者流于传统管理模式无法有效激励部属

同事间因竞争陷入排斥与猜忌　　　

缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力

同事间共识不足缺乏互动欣赏与信任

自我意识强烈缺乏接受性缺乏感恩心

工作环境的归属感不够