现代企业人力资源管理的挑战及热点

# 挑战之一：企业生存环境变异

1、知识经济条件下，企业的生存环境呈现出“非连续性”特征。

（1）这种环境的非连续性是由迅速变化的和差异化的顾客需要，技术创新以及经济全球化的发展造成的。

（2）企业必须建立和运做更快地对顾客做出反映的组织，以及与供给者更有效地合作来为顾客创建一条价值链。

2、生存环境的变化导致现代企业面临“零生命周期”的挑战，现代企业必须形成难以模仿的动态核心能力优势。

（1）“零生命周期”，即产品和服务的生命周期越来越短　。

（2）动态核心能力已成为企业保持竞争优势的重要因素 。

（3）在这一背景下，企业知识的学习、整合和创造已关乎企业的生存和发展 。