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薪酬理念、体系设计及管理

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PPT文档简介

外在激励

可用现金量化

基本工资

激励工资

短期

长期

福利

退休

医疗

津贴

内在激励

无法用现金量化

工作满意度

拥有完成工作的工具

学习新技能的机会

施加影响的机会

公司文化很 “酷”

人文环境好

团队成员很棒

职业发展的机会

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