管理制度体系设计

这十个基本制度系公司经营管理的基本行为规范准则，为公司第一梯次的制度，由公司董事会审议批准后颁布执行。其主要效力范围为：公司的重大决策、重要经营决策、部门经理的任免、内部管理控制等。

1、《董事会议事规则》

2、《董事长工作条例》

3、《董事会基金管理条例》

4、《总经理办公会制度》

5、《总经理工作条例》

6、《总经理基金管理条例》

7、《财务管理制度》

8、《内部审计制度》

9、《劳动人事管理制度》

10、《薪酬福利制度》