★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位
★ 了解人力资源管理的主要事项及过程
★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响
★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估,懂得转变对自身及企业的重要意义。
★ 体会人力资源管理对企业成功的重要性
★ 掌握人力资源管理的实际操作方法
★ 了解网络与人力资源管理的关系
人力资源部的成员必须能向人们展示有效的人事活动 影响着公司健康发展的标志-盈利,而且还能表明部门的效益。
只有 这样做我们才能证明设置人力资源部的优越性,去证明人力资源分布 的合理,也才能与公司其它部门齐头并进。
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