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团队的作用
1、效率:团队完成任务的效率是个人完成工作效率的75%。
2、质量:团队完成的质量通常强于成员的平均表现,但是劣于最有能力的成员。
3、影响团队表现的因素:社会惰性、等级影响、性格差异
课程目的: 了解真正的团队
做一个好队员
避免陷阱
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