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管理是一份吃力的工作，沒有閒人落腳的餘地。它要的不只是专业技术，对人品也有一定的要求。经理人必需具有某种程度的勇气，必须证明自己的正直。管理工作的挑战是无止境的，有些挑战虽然很嚇人，卻讓人躍躍欲試。
營造高度期許的氣氛
清楚的目標和指導方針
樹立典範，讓部屬知道有付出就有成就
協助部屬發揮潛能
協助部屬分工合作，不僅要彼此忍耐，也要有團隊精神
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