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问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？
问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？
问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？
问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？
模块繁多
激励不足
发展后劲缺乏
与贡献无关
职位无差异
是对外具有竞争力
对内具有公平性
对个人的激励性
易于管理性
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