1、公司改制完成,迫切需要以崭新的面貌来展示公司 新形象;
2、为公司下一步“ERP”的顺利推行打下基础;
3、最高领导层的支持和决心是“5S”成功的保证;
4、管理基础薄弱管理不规范随意性
“5S”正是工作“随意性”的克星。
当我们去参观一家工厂时,第一印象往往是最深刻的。
如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、雅致,生产现场有条不紊,那么我们必定会感到身心愉快,无形中就对其产生认同感。
如果它给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上现场通道狭窄,成品及半成品四处乱放,那么我们的心情一定是乱糟糟的,必定会怀疑其管理能力,甚至连下订单或合作的勇气恐怕都没有了。
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