制度与契约经济学

1、委托代理契约并不仅存在于企业组织

2、委托代理契约中的信息不对称和激励相容

3、委托代理市场中的监督和激励机制

4、中国的“国资委”——“代理委托人”

非即时服务契约

“一次完结的服务契约”与“雇佣契约”的区别和联系

购买服务（以及结果）和购买劳动力的区别和联系

非完备性较强——优待后续即时细化

劳动力与劳动力主体不可分离

企业内部化劳动力的几种形式

1、资本金投入（严格单人企业、合伙、干股）

2、非市场化雇佣契约（行政委派、义务工等）

3、直接与劳动者的劳动力买卖契约（雇佣契约）

4、与劳动力输出公司直接的买卖契约

5、卖身契、奴隶等（罕见，中国劳工在日本）

6、记件工资是雇佣契约吗？

7、“外包”契约的实质（市场化服务类契约、和市场化商品契约）；外包与直接购买有区别吗？

雇佣契约只是企业内部化劳动力的一种形式。