人力工作总结

1、2010年招聘工作完成情况；

2、2010年培训工作完成情况；

3、绩效工作运行评价；

4、职业生涯规划；

4.1后备梯队状态跟踪

4.2大学生工作状态跟踪

5、人力基础劳资工作情况

5.1投诉情况

5.2工伤情况

5.3投保情况

5.4在册员工异动情况

1、2010年大学生招聘计划

2、2010年招聘计划外新增人员

3、2010年大学生需补充招聘计划

4、2010年各类招聘人员到岗实习情况

5、2010年B岗招聘开展情况

6、2010年内部竞岗分析

7、2010年其他招聘计划

1、培训计划执行情况；

2、培训效果评估；

3、培训存在问题点：

4、各部门培训点评；

5、下一步工作计划；

1、各部门管理状态点评；

2、上月存在问题解决情况；（绩效校准）

3、绩效管理案例分析；

4、制度、流程固化；

5、人力考核排序；

（同时要求各人力部门对所属事业部绩效工作进行评价）