企业信息化问题的原因分析
信息化管理的内涵与战略框架
战略一致性模型与一致性匹配过程
信息系统战略管理框架
机能主义:现实是基于规则的确定性系统,不依赖于个人的观点和认识。
把IS实施看成是一个基于技术的、面向问题求解的工程任务(技术驱动方法,Hard方法)。
在已知约束下,寻求满足需求的最佳解决方案。
采用化简的方法降低系统的复杂性,找到反映给定输入到预定输出的变换规则和过程,软件工程中的结构化方法。
认为人的复杂性行为也可以描述成为软件的需求规格。
成功场景:标准业务问题(订单处理系统)。
诠释主义:现实是依赖于人的认识的不确定系统。
认为人的复杂性行为不可以描述成为软件的需求规格。
IS问题仅在人的参予下才能够确定,IS实施必须以人为中心 (以人为中心的方法,Soft方法)。
综合考虑技术、组织、人的行为与信息系统的关系。
软系统方法与交互规划方法。
事实说明单纯的技术驱动的方法和以人为中心的方法都不足以保证IS实施的成功。
产生技术驱动与以人为中心的混合方法。
ETICS、Multiview和CLD方法。
目前的信息系统基本是处于下两个栅格。
一方面机能主义的方法支持了现有的权力基础。
把信息系统当成管理工具符合了统治阶层的思想。
如果得不到使用者的拥护,就需要采用组织、管理的制度等强制推行。
一方面代价比较大。
在某些场景下,权力也很难发挥作用(如对于不容易计量的知识型工作)。
当前企业信息化是管理业务与信息技术的融合。
未来企业信息化是企业文化、企业战略、管理业务与信息系统战略、信息技术的融合。
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