是一门研究可持续发展的学问
是建立内外动态匹配分析的思维模式的科学
是不断解决组织在困难中前进的方法体系
是博采众长的学科,需要以多种知识的学习为前提
是高层领导必学的知识,也是衡量领导能力的重要标志
是商科课程体系中的核心课程
资源:指人、财、物、技术、网络、品牌、声誉等物态资产
能力:将众多资源结合运用来完成一项任务或活动的才能
核心能力:指组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识,企业持久竞争优势的来源
核心能力的特点:
-有价值的能力
-稀有能力
-难于模仿的能力
-不可替代的能力
-可转移的能力
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