感恩乐业 赢在执行

企业中高层管理人员

课程价值：

没有其他考虑；很多人工作是没有办法，他要养家糊口；很多人认为企业是老板的，与自己无关；很多人认为老板很舒服，累的只是员工；很多人……为什么很多人会这样想？我们应该怎样看待工作？怎样看待所服务的企业？怎样看待朝夕相处的同事？本课程旨在引导学员接受感恩文化，怀着一颗感恩的心，去看待社会、看待父母、看待亲朋、看待企业、看待机会、看待上司、看待同事、看待客户。会做事不如会做人，会做人不如会感恩。本课程站在对人生负责的高度，引导学员发自内心的思索工作，思索生活，从而体会生命的意义和感恩的价值。学会感恩，我们会变得宽容，不再动不动就抱怨和计较；学会感恩，我们会以更阳光的心态去回报我们的感恩的对象；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净；学会感恩，我们会心怀感恩之心，愉快地投入工作，去完成从平凡到精彩、从烦恼到快乐、从腐朽到神奇的转换！

学会了感恩，落实于行动就是执行，本课程通过案例及互动活动与视频分享，普及执行力先进理念，旨在指导员工树立重视执行的态度，养成“以终为始”的执行思路，培养自己的主动意识、标准意识、责任意识和全局意识，学会清扫执行道路上的各种障碍，懂得怎样不让工作流于形式、提高自身执行能力、不找任何借口，切实提高自身的执行力。天下大事必作于细！

课程精要：

一、感恩工作

1.忙得快乐：工作带来薪水以外的东西2.享受工作，因充实而快乐

3.累得欢喜，不烦就好4.生命价值，工作的本质

5.坦然面对，正确对待得失6.心灵减压，化解工作中的情绪

二、感恩企业

1.成长助力，平台的力量2.认同文化，把企业当家

3.怨天尤人，影响生存4.真诚奉献,和企业共同成长

5.融于环境，境随心转6.尊重领导，感谢知遇之恩

活动一：讨论――企业给了我们什么

企业给了我们稳定的生活，给了我们和谐的氛围，给了我们每天进步的平台……

活动要求：分组讨论，答案最多最感人最动情的组分数最高

三、感恩同仁

1.心存感激，人和心和2.好人坏人，皆应感恩

3.成就他人，成长自己4.心量要大，自我要小

5.挫折困境，人生助力6.懂得分享，做好搭档

活动二：性格测试，分析我的优点和缺点

活动要求：每位学员通过性格测试学会深刻剖析自我，找出自身存在的优点与缺点，分析自我角色定位，特别是找出自我不足，找到改正的方向，并说出希望别人如何对待自己

四、赢在执行之主动性

1、什么是主动？2、主动的能量

3、主动的工作状态4、主动的代价与收获

5、主动性的培养方法6、做工作的主导者

活动三：视频分享，主动的力量

五、赢在执行之高标准

1、为什么要高标准？2、正确对待规范与制度

3、养成良好的工作习惯4、工作中的坏习惯

5、高标准好习惯6、制定新目标

活动四：视频分享，习惯是可以改变的

六、赢在执行之责任心

1、责任在哪里？2、责任心对于员工的重要意义,对于企业的重要意义

3、责任的价值4、责任压力动力情力

5、怎样激发心中的责任心？6、如何让责任心展现于工作中？